Martes 2 de septiembre de 2025.- Para marcar el inicio del aumento en el pago de la Pensión Garantizada Universal a 250 mil pesos para personas de 82 años o más, el ministro del Interior, Álvaro Elizalde, acompañó al Presidente Gabriel Boric en un desayuno con más de 300 pensionados en el Palacio de La Moneda.

En el encuentro también participaron los ministros de Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo; Defensa Nacional, Adriana Delpiano; Hacienda, Nicolás Grau; Secretaria General de la Presidencia, Macarena Lobos; Secretaria General de Gobierno, Camila Vallejo; de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana; de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, Carolina Arredondo, además de los subsecretarios de Hacienda, Heidi Berner; del Trabajo, Pablo Chacón; y Previsión Social, Claudio Reyes.

A partir del 2 de septiembre, quienes tienen 82 años o más recibirán automáticamente este aumento a 250 mil pesos que, en total, beneficiará a cerca de 386 mil personas, en su mayoría mujeres. Además, podrán acceder a la PGU por primera vez las personas beneficiarias de leyes de reparación que tengan 82 años o más al 1 de septiembre de 2025 y cumplen con los requisitos.

El aumento de la PGU se realizará en tres tramos, según la edad de las y los beneficiarios:

• Desde ahora, se benefician con el incremento las personas de 82 años o más que tienen PGU.
• En 2026 corresponderá el aumento para quienes tengan 75 años o más.
• En 2027 corresponderá el aumento para quienes tengan 65 años o más.

A su vez, la reforma también incluye un beneficio por años cotizados, cuyo monto será de 0,1 UF por cada año cotizado al sistema de pensiones, con un máximo de 2,5 UF. Para esto, se exigirá un mínimo inicial de 10 años cotizados para las mujeres y 20 años para los hombres. Asimismo, contempla una compensación por diferencias de expectativas de vida, cuyo monto se determina de tal forma que una mujer y un hombre que se jubilan a los 65 años con el mismo ahorro e igual grupo familiar, obtengan la misma pensión con un valor mínimo de 0,25 UF mensuales.

Además, se amplía la cobertura del Seguro de Lagunas Previsionales de la Ley 19.728, que permitirá cubrir las cotizaciones en períodos de cesantía con cargo a sus cuentas individuales del Seguro de Cesantía. La Reforma de Pensiones también incluye un apoyo a las pymes, ya que establece que el incremento de los empleadores al sistema de pensiones de 8,5% de la remuneración imponible que, en el caso de las pymes, se implementará de forma gradual y progresivamente en un plazo de 9 años.